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擅长卖萌，但是在任务执行上非常死板，制定的训练量每天必须完成，如果敢偷懒，日常训练任务的奖励积分双倍返还，也就是说一天不练，不但拿不到奖励积分，还要倒扣两倍的积分回去。
在系统兑换系统中，积分是等同于货币的存在，没积分就等于没金手指。
所以迟念只能被迫勤奋，含着热泪成了ag娱乐练习生里公认的劳模。
从淋浴室出来，迟念在换衣间换了套干净的训练服。
回到训练室，打算完成系统安排好的训练量。
却意外发现训练室有人
是丁笑璇，她没走，选择了留下来练舞。
动用公司资源，排了综艺第一期的亮相歌舞，接下来要表演的东西，一看节目组安排，二看练习生们各自私底下的储备。
“今天要加练啊？”，看着丁笑璇一曲跳毕，迟念才出声。
对于新人练习生来说加练是家常便饭，因为一般情况下新人的各项技能都处于待开发状态。
努力的新人，一天练十几个小时可能是日常
尤其是练习生部每月大考前，训练室的灯基本通宵开着。
ag不养没背景的闲人
练习生部公开招收练习生，但是练习生总人数控制在80人，这意味着一旦有新人被公司接受，那下一次大考就会有老人因为考核不合格而退出。
新人练习生的保护期是三个月
进入公司的前三个月不需要参加练习生大考，只需要完成部内周考就可以。
会选择以练习生身份进入公司的，大多都是没什么背景但向往娱乐圈的年轻人。
ag通过这种残酷方式来保证练习生的平均质量。
对于本部考核排名靠后的练习生来说，这种制度足以让他们每到月底就有惶惶不可终日之感，为了不被ag退货，能做的就是认真参加培训，加倍努力训练。
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