第225章 市长重视的工作(第2/2 页)
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,表扬了,觉得不错,那你下一步就要大力推进,等领导下一次过问的时候,他就能看见实实在在的变化。
许多干部之所以掉队,就是对领导重视工作的理解不同,加上机关内的通病,大家都懒懒散散的,做事懒政怠政才是基层的普遍现象,大家都懒习惯了,面对领导重视的工作,还是抱着过去一样的态度。
还是举上次提过的例子,祁同伟某次看见下面街道某个路灯坏了,迟迟不修好这样影响不好,随口和街道办主任提了一句,然后他转头忘了,结果过了几个月,他又想起来了,找来区委督查室的干部一问,马上就知道了该街道办没有当回事,路灯该坏的还是原模原样,旁边的道路坏了也没修整。
那在祁同伟的心里,这个街道办主任对领导的意见不重视,对老百姓反映的情况也不重视,得过且过,于是下一次换届本该他上位做党工委书记的,祁同伟当场就会提出反对意见,因为给他的印象这人就是混日子想按部就班。
同理,祁同伟自己也是如此。
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